30.9. Työoikeusiltapäivä esihenkilöille
Tervetuloa esihenkilöille suunnattuun jäsenwebinaariin, jossa käsitellään käytännönläheisesti esihenkilötyön arjessa usein kohdattavia juridisia kokonaisuuksia.
- Kenelle: Koulutus on suunnattu esihenkilöasemassa työskentelevälle tai esihenkilöasemaan siirtyvälle Tajan tai Suomen Työterveyshoitajaliiton jäsenelle.
- Aika: maanantai 30.9.2024 klo 13–16
- Paikka: Teams
- Ilmoittautuminen: lomakkeella
Koulutuksessa käsitellään käytännönläheisesti perusteet juridisista kokonaisuuksista, joihin esihenkilötyössä usein törmää ja joiden tuntemisesta saa tukea päivittäiseen esihenkilötyöhön.
Koulutus on maksuton Tajan ja Suomen Työterveyshoitajaliiton jäsenille.
Ohjelma
Johdanto työoikeuteen
- Työoikeuden ehtojen lähteet ja hierarkia
- Esihenkilön lakisääteisten velvoitteiden merkitys johtamisessa
Työnantajan oikeudet ja velvollisuudet esihenkilötyössä
- Tasapuolinen kohtelu ja syrjinnän kielto
- Työsuojelu esihenkilötyössä (työaika, työturvallisuus, vuosilomalaki)
- Sairauspoissaolot
- Työelämän tietosuoja
Työntekijän oikeudet ja velvollisuudet
- Työntekovelvollisuus ja esihenkilön työnjohto-oikeus
- Salassapito, kilpailevan toiminnan kielto
- Työelämä ja sosiaalinen media
- Perhevapaat
Työsuhteen päättäminen
- Hankalien tilanteiden hoitaminen työlainsäädännön mukaisesti
- Varoitus
- Työsuhteen irtisanominen
- Työntekijän kuuleminen
- Tuotannolliset ja taloudelliset syyt
Kouluttaja
Kouluttajana toimii juristi Jenni Eromäki. Hänellä on pitkä ja monipuolinen kokemus liikejuridiikkaan keskittyneistä asianajotoimistoista, pörssiyrityksen ja yliopiston lakimiestehtävistä sekä yrittämisestä. Jennin erikoisosaamista ovat työoikeus, sopimusoikeus ja IPR-oikeus. Hänen koulutuksissaan lakiasioita lähestytään käytännönläheisesti ja koulutusten aikana tehdään paljon case-harjoituksia.