Akavan sairaanhoitajat ja Taja: Kiky-sopimus oli julkisen sektorin työntekijöille kohtuuttoman raskas
Julkaistu:
Akavan sairaanhoitajat ja Tajan mielestä kiky-sopimusta ei olisi pitänyt tehdä. Erityisen kovasti kiky kouraisi juuri julkisen sektorin pienipalkkaisia naisia. Kolmen vuoden ajan esimerkiksi sairaanhoitajat tekivät palkatonta työtä Suomen viennin hyväksi, kun lomarahoja leikattiin ja työntekijöiden taakaksi lisättiin 24 tuntia työtä ilman vastaavaa korvausta, muistuttaa Tajan puheenjohtaja Vilhelmiina Lehto-Niskala.
Keskiviikkona usealla akavalaisella menivät aamukahvit väärään kurkkuun, kun Uusi Suomi uutisoi Sture Fjäderin Akavan 8.2. järjestämässä paneelikeskustelussa esittämistä kiky-linjauksista. Fjäder on sittemmin oikaissut sanomisiaan blogikirjoituksessa.
Akavan sairaanhoitajat ja Tajan mielestä kiky-sopimusta ei olisi pitänyt tehdä. Erityisen kovasti kiky kouraisi juuri julkisen sektorin pienipalkkaisia naisia. Kolmen vuoden ajan esimerkiksi sairaanhoitajat tekivät palkatonta työtä Suomen viennin hyväksi, kun lomarahoja leikattiin ja työntekijöiden taakaksi lisättiin 24 tuntia työtä ilman vastaavaa korvausta, muistuttaa Tajan puheenjohtaja Vilhelmiina Lehto-Niskala.
Parhaillaan käydään neuvotteluja uusiksi virka- ja työehtosopimuksiksi. Neuvotteluissa tavoittelemme yhdessä neuvottelujärjestömme JUKOn kanssa inflaation selättäviä prosentuaalisia yleiskorotuksia ja lisäksi useampivuotista palkkaohjelmaa, jolla kurotaan julkisen sektorin naisvaltaisten alojen palkkauksen jälkeenjääneisyyttä umpeen, kertoo Tajan toiminnanjohtaja Kukka Junno.
Kiky-sopimus heikensi huomattavasti hoitotyön asiantuntijoiden ja johtajien työhyvinvointia, joten ilmaisen työn aika on nyt lopullisesti ohi, painottaa Vilhelmiina Lehto-Niskala. Hoitoalan yleinen heikko palkkakehitys heijastuu myös hoitotyön johtajiin. Vastuun ja työn vaativuuden on näyttävä myös paikassa, hän jatkaa.
Lisätietoja:
Vilhelmiina Lehto-Niskala, vilhelmiina.lehto-niskala@taja.fi
Kukka Junno, kukka.junno@taja.fi