Esitys HUSin yt-neuvotteluista aiheuttaa huolta
Julkaistu:
Tajan puheenjohtaja Lehto-Niskala painottaa, että esitetyt irtisanomiset eivät voi olla vaikuttamatta hoitoon, vaikka ne eivät HUSin mukaan ensisijaisesti kohdistu potilastyötä tekeviin. Taja ja Jukon luottamusmiehet ovat tajalaisten tukena mahdollisten yt-neuvotteluiden kaikissa vaiheissa.
Akavan sairaanhoitajat ja Taja on järkyttynyt tänään uutisoiduista HUSin koko henkilöstöä koskevista yt-neuvotteluista.
Esitys HUSin yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämisestä aiheuttaa laajaa huolta. HUSin tiedotteessa kerrotaan, että sopeuttamistoimet voivat sisältää esimerkiksi irtisanomisia ja osa-aikaistamisia. Ensitietojen mukaan muutosneuvottelut koskettavat 28 000 työntekijää ja niillä haetaan jopa 990 henkilötyövuoden vähennystä.
HUSin mukaan esitetyt sopeuttamistoimet kohdistuvat ensisijaisesti muuhun kuin välittömään potilastyöhön.
– Näin mittavat irtisanomiset eivät voi olla vaikuttamatta potilaiden hoitoon, vaikka ne eivät kohdistuisikaan välitöntä potilastyötä tekeviin, toteaa Tajan puheenjohtaja Vilhelmiina Lehto-Niskala. – Muun henkilökunnan, kuten hallinto- ja tukihenkilöstön, tehtävä on mahdollistaa hyvä ja vaikuttava potilaan hoito.
Lehto-Niskala painottaa, että tieto näin laajoista yt-neuvotteluista aiheuttaa valtavaa huolta ja epätietoisuutta omasta ja työyhteisön tilanteesta ja vaikuttaa negatiivisesti kaikkien HUSin työntekijöiden hyvinvointiin.
Viime aikoina yt-neuvottelut ovat koskettaneet monia hyvinvointialueita. Lehto-Niskala onkin huolissaan siitä, miten tilanne vaikuttaa koko sote-alaan:
– Tällaiset uutiset heikentävät merkittävästi sote-alan vetovoimaa. Vaarana on negatiiviseen kehään joutuminen, mikä voi heikentää entisestää henkilöstön saatavuutta. Tilanteen korjaamiseksi tulisi huolehtia riittävän rahoituksen turvaamisesta hyvinvointialueille ja maltillisesta koko sote-järjestelmää koskevasta kehittämistyöstä.
Yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämistä esitetään HUSin yhtymähallitukselle maanantaina 19.8.2024.
Tajan jäsenillä on Tajan täysi tuki mahdollisten yhteistoimintaneuvotteluiden aikana. Tajan edunvalvonta ja Jukon luottamusmiehet edustavat leikkausuhan alla HUSissa työskenteleviä tajalaisia ja ovat heidän tukenaan neuvotteluiden kaikissa vaiheissa.
Tajalainen, otathan tarvittaessa yhteyttä jukolaiseen luottamusmieheesi. Liiton edunvalvonta osoitteessa edunvalvonta@taja.fi.