Professiojohtajien aseman heikentäminen lyhytnäköistä
Julkaistu:
Tajan puheenjohtaja Vilhelmiina Lehto-Niskala painottaa, että hoitotyön tutkimukseen ja kehittämiseen paneutuneet hoitotyön johtajat ovat avainasemassa hoitotyön veto- ja pitovoiman turvaamisessa.
Hoitotyön johtamisrakenteet ovat nyt monilla hyvinvointialueilla leikkurin alla. Professiojohtajien virkojen lakkauttaminen ja heidän asemansa heikentäminen organisaatiorakenteissa voi hetkellisesti näyttäytyä säästönä, mutta pitemmällä aikajänteellä se lisää kustannuksia.
– Hoitotyön tutkimukseen ja kehittämiseen paneutuneet hoitotyön johtajat ovat avainasemassa hoitotyön veto- ja pitovoiman turvaamisessa. He myös osaltaan varmistavat laadukkaan ja näyttöön perustuvan hoitotyön toteutumisen, painottaa Tajan puheenjohtaja Vilhelmiina Lehto-Niskala.
Hoitotyön johtajia tarvitaan varmistamaan hoitotyön asiantuntijoiden ammatillisen osaamisen kehittäminen sekä tukemaan asiantuntijuuden kasvua ja uralla etenemistä. Hoitotyön nostaminen keskeiseksi asiantuntijuusalueeksi osana sosiaali- ja terveyspalveluja toteutuu vahvan johtajuuden kautta.
Taja on julkaissut suuntaviivat hyvään ja vaikuttavaan hoitotyön johtamiseen ja ollut mukana asiantuntijatahona ja allekirjoittajana kannanotoissa hoitotyön professiojohtamisen aseman säilyttämisen ja vahvistamisen puolesta.
Suuntaviivat hyvään ja vaikuttavaan hoitotyön johtamiseen
Kannanotto: Satakunnan hyvinvointialueella ei ymmärretä professiojohtajien merkitystä